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青の寄り道広場(あおのよりみちひろば)

サイトの目的

青の寄り道広場は、休職・退職・転職・公的制度の利用経験をもとに、働き方に悩む人へ向けて情報を発信しているブログです。

かつての私と同じように、仕事や適応障害で不安な夜を過ごしている方の心が、少しでも軽くなる情報を届けたい、そんな思いで立ち上げました。

適応障害による休職・退職、無職期間、再就職、再離職までを実際に経験する中で、

  • 傷病手当金の申請
  • 失業保険の手続き
  • 退職後の健康保険の選択
  • ハローワークでの求職活動

などを当事者として行ってきました。

当時、「情報が断片的で不安になる」「制度の流れが分かりにくい」と感じた経験から、実体験を整理し、同じ状況の人が落ち着いて判断できる材料を残すことを目的としています。

正解を押しつける場所ではなく、立ち止まった人が次の一歩を考えられる場所を目指しています。られる場所を目指しています。

運営体制

本サイトは、蒼檸檬・エデンの2名で運営しています。
それぞれの実体験をもとに、担当テーマを分けて執筆しています。 


女性のいらすと

蒼檸檬

あおれもん

20代。
3回の退職と、適応障害による休職(約3か月×2回)を経験。

元転職エージェントとして20代を中心に多くのキャリア支援に携わりました。

【経歴の流れ】
就職 → 転職 → 適応障害で退職 → 無職 → 再就職 → 再び体調を崩し離職

休職中に傷病手当金を申請し、退職後は失業保険の受給および健康保険の切り替えを実施。

また、過去人材紹介会社で転職エージェントとして働いた経験と自信の挫折経験をもとに、

・適応障害・休職・退職の実体験
・傷病手当金・失業保険などの制度解説
・転職活動のリアル
・無職期間の過ごし方

について執筆しています。

体験だけでなく、ハローワークや健康保険制度など公的機関の公開情報を確認しながら、可能な限り正確で分かりやすい情報提供を心がけています。


エデン

えでん

20代。転職を繰り返す中で、パワハラや過酷な職場環境を経験。
心身のバランスを崩した体験をもとに以下のテーマをメインに執筆しています。

・パワハラの実体験
・職場の人間関係の悩み
・心が限界になったときのこと
・自分を守るための考え方

当事者視点で、無理をしない働き方について発信しています。

情報の取り扱いについて

当サイトの記事は、運営者の実体験および公的機関の公開情報をもとに作成しています。

制度内容は変更される場合があり、個々の状況によって適用条件が異なることがあります。
最終的な判断は、必ずハローワーク・健康保険組合・協会けんぽ・医療機関などの公式窓口でご確認ください。

掲載情報の正確性には十分配慮していますが、その完全性・最新性を保証するものではありません。

連絡先 

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メールアドレス ao.hiroba25@gmail.com 

X(旧Twitter) @aohiroba25