体育会系ブラック企業から学ぶ失敗回避法【初めての転職で失敗した体験談】

2026年1月30日 2026年2月21日

広場管理人

「この仕事、自分に向いていないかも…」
「もっと自分らしい仕事がしたい」

こんにちは、蒼檸檬です。
私は、新卒で入社したメーカーの事務職を2年で辞め、初めての転職を経験しました。

結論から言うと、この転職は失敗でした。

営業職への異動を希望しましたが、性別を理由に断られ焦りから転職活動を開始。その場で内定が出た会社に即決してしまい、結果的に体育会系のパワハラ企業に入社してしまったのです。

この記事では、

なぜ1社目を辞めたのか

初めての転職活動の全記録（40社応募の結果）

失敗した理由と反省点

これから初めて転職する人へのアドバイス

を正直にお話しします。

同じ失敗をしないために、ぜひ最後まで読んでください。

1 なぜ初めての転職で焦ってしまったのか
2 初めての転職活動の全記録【40社応募】
3 【2社目を選んだ理由】その場で内定、即決してしまった
4 初めての転職で失敗した5つのこと
5 やっておけばよかったこと5選
6 ブラック企業を見抜くためのチェックリスト
7 初めて転職する人へのアドバイス
8 【まとめ】失敗から学んだこと

なぜ初めての転職で焦ってしまったのか

【1社目を辞めた理由】性別を理由に異動を断られた

新卒で入社したメーカーで事務職を2年

最初は「事務職も悪くないかな」と思っていましたが、徐々に「自分には向いていない」と感じるようになりました。

事務職が向いていないと感じた理由

デスクワークが単調で退屈に感じた

もっと人と関わる仕事がしたかった

成果が見えにくく、やりがいを感じにくかった

「このままでいいのか」という焦りがあった

そこで、「営業職に挑戦したい」と思うようになりました。

営業職への異動を希望したが…性別を理由に断られた

上司に営業職への異動を打診しましたが、返ってきた答えは「性別的に難しい」でした。女性だから営業は難しいというニュアンスでした。

この時、「この会社では自分のやりたいことができない」と確信しました。

【退職を決意】悩んだ期間は約半年

異動を断られてから約半年悩みました。「もう少し頑張るべきか」「転職して本当にうまくいくのか」。しかし最終的に、「もっと自分らしい仕事がしたい」という気持ちが勝り、転職を決意しました。

初めての転職活動の全記録【40社応募】

初めての転職活動は、わからないことだらけでした。

転職活動の方法

1. 転職エージェントを利用

転職エージェントに登録し、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策、求人紹介のサポートを受けました。

2. 転職サイトで応募

自分でも転職サイトを利用し、気になる企業に応募しました。

3. 在職中の転職活動

退職してから活動するのは不安だったため、在職中に転職活動をしました。

仕事をしながらの転職活動は大変でしたが、収入がある安心感はありました。

【2社目を選んだ理由】その場で内定、即決してしまった

なぜその会社を選んだのか

理由１　念願の営業職ができる

何より、念願の営業職に挑戦できることが魅力でした。「やっと自分のやりたい仕事ができる！」と期待に胸が膨らみました。

理由２　その場で内定が出た

面接当日、その場で内定を出してもらいました。「あなたをぜひ採用したい」と言われ、嬉しくて舞い上がってしまいました。

理由３　焦りと安心感

転職活動が長引くことへの不安と、「内定が出た」という安心感で、即決してしまいました。

【面接時の印象】前向きなことしか考えていなかった

面接時は前向きなことしか考えていませんでした。

「営業職ができる！」
「内定が出た！」
「やりたい仕事に就ける！」

冷静に会社を見極める視点が完全に欠けていました。

【入社してわかった現実】体育会系のパワハラ企業だった

入社してみると、想像とは全く違う現実が待っていました。

体育会系の社風　「叩けば伸びる」「根性で乗り切れ」という文化
パワハラ上司　罵倒、人格否定、長時間労働の強要
過酷な労働環境　休日出勤、深夜残業が当たり前

結果的に、この会社にはわずか半年で退職することになりました。

初めての転職で失敗した5つのこと

振り返ってみて、「これは失敗だった」と思うことをまとめました。

❌ 失敗1　焦って即決してしまった

内定が出た瞬間に即決してしまい、他の企業と比較検討しませんでした。焦りが冷静な判断を妨げました。

❌ 失敗2　会社をしっかり吟味しなかった

面接時に感じた違和感を、「気のせいかな」「そういうもんかな」と流してしまいました。会社の雰囲気や文化をもっと調べるべきでした。

❌ 失敗3　口コミサイトを見なかった

転職会議やOpenWorkなどの口コミサイトを全くチェックしませんでした。後から見ると、パワハラや長時間労働の口コミが多くありました。

❌ 失敗4　「営業職」だけで選んでしまった

「営業職ができる」という一点だけで選び、会社の文化や働き方を全く見ていませんでした。

❌ 失敗5　複数の内定を比較しなかった

1社目の内定で他の選考を辞退し、選択肢を狭めてしまいました。複数の内定を比較してから決めるべきでした。

やっておけばよかったこと5選

✅ 1. 口コミサイトを徹底的にチェック

転職会議、OpenWork、Vorkersなどで、必ず口コミを確認するべきでした。

「退職理由」「残業時間」「パワハラ」などのキーワードで検索すると効果的です。

✅ 2. 複数の内定を比較する

最低でも2〜3社の内定をもらってから比較検討することが大切です。

✅ 3. 面接で逆質問をもっとする

「残業時間はどれくらいですか？」「社員の定着率はどうですか？」など、積極的に質問すべきでした。

✅ 4. 職場見学をお願いする

実際に社員の表情や雰囲気を見ることで、会社の実態がわかります。

✅ 5. 焦らない

焦らないことが最も大切です。時間をかけて、じっくり選びましょう。

ブラック企業を見抜くためのチェックリスト

⚠️ 要注意サイン

【求人票・面接で】

□ 「やる気」「根性」「熱意」など精神論が多い
□ 給料の幅が広すぎる（例：月給20万〜50万円）
□ 「未経験歓迎」「学歴不問」を強調しすぎ
□ 常に求人を出している
□ 面接官の態度が高圧的・威圧的
□ その場で即内定が出る（慎重に検討すべき）

【口コミサイトで】

□ 「パワハラ」「長時間労働」の口コミが複数ある
□ 退職理由が「人間関係」「労働環境」ばかり
□ 評価が極端に低い（星1〜2が多い）
□ 口コミ件数が多いのに評価が低い

【面接・職場見学で】

□ 社員の表情が暗い、疲れている
□ オフィスが殺伐としている
□ 面接時に違和感を感じた（直感も大事）

これらに複数当てはまる場合は要注意です。

初めて転職する人へのアドバイス

💡 【アドバイス1】焦らず、じっくり選ぶ

転職は人生の大きな決断です。焦らず時間をかけて選びましょう。

💡 【アドバイス2】複数の内定を比較する

最低でも2〜3社の内定をもらってから決めましょう。

💡 【アドバイス3】口コミサイトを必ずチェック

SNSや専門サイトで必ず口コミを確認してください。

💡 【アドバイス4】直感を信じる

面接で「違和感を感じたら」、その直感を信じましょう。

💡 【アドバイス5】転職エージェントを活用する

初めての転職なら、転職エージェントのサポートは心強いです。ただし、言いなりにならず自分でも情報収集しましょう。

【まとめ】失敗から学んだこと

初めての転職は失敗でした。振り返ると、一番の原因は「焦ったこと」でした。

内定が出たから即決

他の企業と比較しない

会社を吟味しない

口コミを見ない

すべて焦りが原因でした。

これから転職する人へ。

焦らずじっくり選んでください。

あなたの人生です。妥協せず、納得できる会社を選びましょう。

転職は焦らず、じっくり。あなたに合った会社は必ずあります。

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💬 この記事が誰かの転職の参考になれば嬉しいです。

最後まで読んでいただきありがとうございました。

カテゴリー: 休職・退職・転職、蒼檸檬

タグ: メンタル在職中転職退職